| 渭南市臨渭區人社局攜手行業協會與骨干企業，為“渭南臨渭家政師”制定精細服務規范，并通過“選、育、樹、輸、創”五步法，將“渭南臨渭家政師”品牌精心雕琢成區域發展、民生改善的閃耀名片。公司利用微信公眾號、視頻號、抖音號等多種媒體平臺進行廣泛宣傳，提升品牌知名度。積極參加家政服務“大集市活動”、公益大講堂、照護服務進小區等活動，進一步增強了品牌的認可度。并建立健全了品牌管理制度，制定了品牌使用準則，規范品牌標識運用，確保品牌形象一致，通過建立品牌監測體系，定期調研評估市場品牌形象。采用“線上+線下”的推廣方式提高品牌知名度和美譽度。 建立了完善的家政服務人員職業技能培訓體系，培訓內容包括職業道德、營養學、心理學、健康管理、安全知識等專業技能；通過小班制教學和標準化服務流程考核確保培訓質量，并依托陜西省家政服務標準化技術委員會專家庫，研發實用性強的專業技能教材，定期組織講師參加培訓和進修；為家政服務人員定制個性化職業發展規劃，推動持證上崗；通過與各地機構簽約合作，舉辦專場招聘會，截至目前已有7.48萬名家政服務人員成功上崗，就業率達88%。培訓家政服務人員3000余人，已累計轉移就業本地勞動力超15萬人次，創收約270億元，培訓后就業率達85%以上。2024年，渭南市博思特家政服務有限公司與臨渭區人社局合作打造“家門口的就業服務驛站”，推動家政服務深入社區基層，確保服務無縫對接到“最后一公里”，提升群眾的整體幸福感和獲得感。 貫徹《促進服務消費高質量發展的意見》，推出“定制化”“一站式”等服務方式，滿足不同客戶的需求，通過互聯網平臺為客戶提供便捷的家政服務預訂和咨詢服務，提升服務的便利性和效率。建立嚴格的服務質量監督機制，對服務過程進行全程監督和檢查，確保客戶滿意度持續提升。建立高素質的管理團隊和服務團隊，完善培訓和激勵機制，提高團隊的專業素質與服務水平。通過客戶滿意度調查和反饋機制，深入了解客戶需求，及時調整服務策略，確保客戶滿意度不斷提升。 “渭南臨渭家政師”勞務品牌通過專業培訓提升家政師技能素養，推動了家政服務行業的標準化和高質量發展。創建引領單位博思特家政服務有限公司，創辦19年來，累計開展就業技能培訓1623期，技能認定6892人，帶動就業11萬余人（其中脫貧人口1053 人），為促進就業和提升家政服務水平作出了積極貢獻。 在"十四五"服務業擴大開放綜合試點政策支持下，"渭南臨渭家政師"正從區域品牌向全國性勞務品牌邁進。通過建設家政產業園區、申報國家級產教融合基地，著力構建"培訓-認證-就業-維權"全周期服務體系，為新時代家政服務業高質量發展提供"陜西樣本"。 近期渭南新聞報道：臨渭區博思特康養服務有限公司副總經理 劉文倩（臨渭家政師形象代言人）：“我們發揮就業帶動作用，先后與上海，北京，江蘇，西安等多地家政服務行業、企業達成勞務輸出合作協議，共同打造了‘渭字號’‘渭南臨渭家政師’。未來我們將持續關注一老一小，立足廣大服務群體需要，致力于發展銀發經濟，打造一站式標準化服務生態體系，讓‘渭南臨渭家政師’品牌成為全國勞務品牌的金字招牌。” |
